Munkajog

Munkajogi tanácsadás

Foglalkoztatóknak leggyakrabban a tevékenységgel kapcsolatos legkedvezőbb foglalkoztatási forma, alkalmazható munkajogi szabályok kiválasztásával, átszervezésekkel, létszámleépítéssel, munkaerő-kölcsönzéssel és potenciális jogvitás helyzetekkel kapcsolatban adunk munkajogi tanácsokat.

Munkavállalók leggyakrabban a munkaviszony megszűnésével kapcsolatban igénylik munkajogi tanácsainkat.

Munkaszerződések, kapcsolódó megállapodások, kollektív szerződések, szabályzatok

A munkaviszony létesítéséhez, módosításához, megszüntetéséhez kapcsolódó okiratok, szabályzatok, kollektív szerződések, üzemi tanácsi megállapodások szerkesztésével állunk megbízóink rendelkezésére. Szakterületeink közé tartozik a vezető tisztségviselőkkel kapcsolatos jogviszonyok (megbízási és munkajogviszonyok létesítése, kezelése és megszüntetése.

Munkajogi viták

Megbízóinkat vitás helyzetekben peres eljárás előtti egyeztetéseken és bíróságok előtt képviseljük, illetve megegyezés esetén megszerkesztjük a helyzet rendezéséhez szükséges okiratokat.

Tanácsadás, képviselet foglalkoztatóknak

Tanácsadás, képviselet csoportos létszámleépítés során

Munkáltatói jogutódlás előkészítése és lebonyolítása

Munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos szerződéses rendszer kidolgozása

Cégek teljes munkajogi átvilágítása